人材派遣をご検討の企業様
規制緩和、構造改革等により企業間競争が激化している昨今、企業は皆、他社とは異なるより良いサービスを提供するために、「質の良い人材」の確保に注力しています。


かつて“人材派遣”は、主に人手不足を補う手段として利用されていましたが、終身雇用・年功序列という雇用慣行が揺らぎ、雇用の流動化が進展している今日、企業が生き抜くための人材戦略のひとつとして活用されるまでなりました。


人材派遣会社マスダスタッフィングでは、労働市場に即した多彩な分野のスペシャリストを抱え、企業のニーズに的確にお答えできる体制を整えております。
対応職種(詳細についてはご説明させていただきます)
増田産業には、以下の業務に適した人材が多数登録しています。人材派遣をご検討されている企業様は、一度当社までお問合せ下さい。
■事務系
一般事務、営業事務、総務事務、経理事務、貿易事務、OA事務、受付事務
■技術系
システムエンジニア(SE)、プログラマー(PG)、製図・CADオペレーター、設計、ネットワークエンジニア、データベースエンジニア
■作業系
倉庫内管理事務、ピッキング作業、梱包・仕分け・検品、機械オペレーター、溶接、機械加工
■その他
研究開発、営業、秘書
人材派遣・導入のメリット
人材派遣は企業様にとって様々なメリットを持つワークスタイルです。一時的な人手不足の補てんはもちろん、経費・時間の大幅な削減、またスペシャリストによる業務のクオリティーアップも見込めます。


「人材派遣を利用してみたいけれど、手続きや業務フローが複雑な気がして・・・」という企業様はぜひ当社にご相談下さい。